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  • 10 pasos para iniciar la Gestión de RR.HH.
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  • Gestión de Recursos Humanos.
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  • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Elaboración y ejecución de las acciones de comunicación.
  • Definición de la matriz de participantes aplicando la segmentación.
  • Aprobación del cronograma.
  • Definición de los factores de evaluación.
  • Otras acciones a gestionar en la etapa de Planificación.

  • ¿Por qué gestionar el desempeño?
  • Evaluación de desempeño y limitaciones.
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¿Cómo se desarrollan las clases? Las clases son asincrónicas, podrás acceder a nuestra moderna aula virtual desde tu pc o celular en cualquier horario 24/7 desde tu casa sin horarios y a tu ritmo.


¿Cómo obtengo el certificado? Obtendrás tu certificado con código QR por cada curso inscrito de manera digital (en formato .pdf) o físico (te enviamos por encomienda hasta tu ciudad).
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