MONITOREO DE AGENTES OCUPACIONALES
La norma vigente actual de Seguridad y Salud en el Trabajo exige que toda empresa debe de realizar obligatoriamente, como mínimo una vez al año, monitoreos de agentes ocupacionales según los riesgos a los que se expongan los trabajadores, en esta realización del curso, vamos a ver los agentes ocupacionales que rigen en los trabajos y actividades cotidianas, que aveces hacemos caso omiso ante ello, pero que en su veracidad tiene un grado de importancia muy grande, para la salud del trabajador de cualquier área.
Inicio
Modalidad
Certificado
- ¿Qué son los agentes ocupacionales?
- Normativa de los agentes.
- ¿Qué dice la ley 29783 sobre los agentes ocupacionales?
- Agente fésico.
- Agente químico.
- Agente biológico.
- Agente psicosocial.
- Agente disergonómico.
- ¿Qué es la higiene industrial?
- Riesgos ocupacionales.
- Normativa nacional.
- Iluminación.
- Clases de iluminación.
- Niveles mínimos permisibles (RM 375-2008).
- Efecto de las deficiencias lumínicas.
- Estrés térmico - estrés por frio.
- Estrés Térmicos.
- Estrés térmico limites máximos.
- Estrés por frio-limites.
- Ruido.
- Introducción.
- Higiene Industrial.
- Definición.
- Higienista industrial.
- Enfermedad profesional.
- Caracterización de contaminantes.
- Tipo de agente contaminante.
- Vía de entrada.
- Tiempo de exposición.
- Grado de exposición.
- Seguridad en el trabajo.
- Base legal.
- Que es las seguridad en el trabajo.
- Objetivo.
- Principios del sistema de gestión.
- Participación de los trabajadores en SGSST.
- Metodología de mejoramiento continuo.
- Responsables del sistema de gestión de la seguridad.
- Medidas de prevención y protección de SGSST.
- Documentación del sistema de gestión de la seguridad.
- Comité de seguridad y salud en el trabajo.
- Funciones y responsabilidades del CSST.
- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
- Normatividad.
- Definiciones.
- Alcances del deber de prevención.
- Mapa de riesgo.
- Alcances de los programas de capacitación.
- Responsabilidades del empleador dentro del sistema de gestión.
- Modificación del contrato de trabajo.
- Implementación de registros.
- Comite de seguridad y salud en el trabajo.(formación, funciones, representante).
- Obligaciones del trabajador y del empleador.
- SUNAFIL.
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VELÁZQUEZ MELGAREJO, JEANZINE JEANKARL
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