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1.1. Concepto y Evolución del Derecho Laboral
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1.2. Principios Fundamentales del Derecho Laboral
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1.3. Jerarquía Normativa en el Perú
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1.4. Rol del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
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Evaluación
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2.1. Contrato de Trabajo: Elementos Esenciales
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2.2. Modalidades de Contratación Laboral: a Plazo Indeterminado, Plazo Fijo
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2.3. Requisitos Formales del Contrato y Registro en T-Registro
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2.4. Contratación de Extranjeros Requisitos y Limitaciones
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Evaluación
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3.1. Jornada Laboral, Horas Extras y Descansos
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3.2. Remuneración Mínima Vital y Estructura Remunerativa
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3.3. Gratificaciones, CTS, Utilidades y Vacaciones
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3.4. Obligaciones del Empleador y Trabajador
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Evaluación
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4.1. Ley N.º 29783 y su Reglamento
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4.2. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas Preventivas
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4.3. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
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4.4. Responsabilidades del Empleador en SST
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Evaluación
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5.1. Atracción, Selección y Contratación de Personal
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5.2 Onboarding e Inducción Laboral
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5.3 Desarrollo de Competencias y Planes de Desarrollo
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5.4. Evaluación de Desempeño y Planes de Carrera
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Evaluación
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6.1 Obligaciones Formales T-Registro y PLAME
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6.2 Aportes y Retenciones AFP, ONP, ESSALUD, Renta 5ta Categoría
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6.3. Registro y Cálculo de Beneficios Sociales
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6.4 Boletas de pago y Libros Electrónico
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Evaluación
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7.1. Comunicación Interna y Relaciones Laborales
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7.2. Manejo de Conflictos y Disciplina Laboral
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7.3. Medidas Correctivas y Sanciones Disciplinarias
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7.4. Encuestas de Clima Laboral y Acciones de Mejora
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Evaluación
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8.1 Causales de Extinción del Contrato de Trabajo
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8.2 Procedimiento de Despido Justificado y Arbitrario
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8.3 Liquidación de Beneficios Sociales
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8.4 Conciliación Laboral y Procesos Judiciales Laborales
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Evaluación
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9.1. Competencias de SUNAFIL
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9.2. Tipos de Inspecciones y Etapas del Proceso Inspectivo
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9.3. Clasificación de Infracciones Laborales y Multas
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9.4. Recomendaciones para Evitar Sanciones
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Evaluación
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10.1. Transformación Digital en RR.HH
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10.2. Gestión por Competencias y Cultura Organizacional
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10.3. Diversidad, Inclusión, Equidad en el Entorno Laboral
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10.4. Responsabilidad Social y Sostenibilidad Laboral
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Evaluación