El Diploma en Gestión y Manejo de Conflictos Sociales brinda un enfoque integral para comprender, analizar y prevenir conflictos, aplicando herramientas de diálogo y concertación en contextos públicos y privados. Además, aborda retos y perspectivas actuales en la gestión social. Un programa clave para profesionales que buscan liderar con impacto. ¡Inscríbete ahora y fortalece tus capacidades en la gestión de conflictos!
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1.1 Concepto y Tipología de Conflictos Sociales (Socioambientales, Laborales, Políticos, Comunales)
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1.2 Principales Causas y Dinámicas de los Conflictos
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1.3 Rol de los Organismos Públicos en el Registro y Seguimiento de Conflictos Sociales
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1.4 Marco Normativo Relevante: Constitución, Ley de Consulta Previa, Normativa Ambiental
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1.5 Casos Emblemáticos de Conflictos Sociales Recientes
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Evaluación
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2.1. Metodologías de Identificación y Mapeo de Actores Sociales
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2.2. Análisis de Intereses, Percepciones y Relaciones de Poder
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2.3. Sistemas de Alerta Temprana para la Gestión de Conflictos
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2.4. Factores de Riesgo en Proyectos de Inversión Pública y Privada
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2.5. Estrategias de Prevención desde los Distintos Niveles de Gobierno
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Evaluación
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3.1. Principios del Diálogo Democrático e Inclusivo
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3.2. Diseño e Implementación de Mesas de Diálogo
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3.3. Técnicas de Facilitación, Mediación y Negociación
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3.4. Rol de la Interculturalidad y la Comunicación Efectiva
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3.5. Buenas Prácticas de Concertación en Proyectos Sociales y Económicos
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Evaluación
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4.1. Responsabilidad del Estado en la Gestión Social de Proyectos de Inversión
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4.2. Rol de las Empresas Privadas y su Relación con Comunidades
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4.3. Gestión de Compromisos y Mecanismos de Verificación Ciudadana
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4.4. Monitoreo Participativo Ambiental y Social
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4.5. Coordinación Interinstitucional en Conflictos Multisectoriales
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Evaluación
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5.1. Impacto de los Conflictos Sociales en la Gobernabilidad y el Desarrollo
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5.2. Estrategias de Sostenibilidad y Construcción de Confianza
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5.3. Transparencia y Acceso a la Información como Factor Preventivo
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5.4. Descentralización y Fortalecimiento de Capacidades Institucionales
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5.5. Innovación en la Gestión Pública: Inteligencia Social, Tecnología y Participación Digital
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Evaluación