CONVENIOS

HABILIDADES BLANDAS

Modalidad online Certificado digital incluido Asistencia con IA

Módulos
del curso

120

Horas
académicas

Potencia tu perfil profesional con nuestro convenio en Habilidades Blandas, diseñado por el Colegio de Ingenieros de Junín y ENCAP. A través de nueve módulos especializados, dominarás la inteligencia emocional, el liderazgo estratégico y la gestión pública eficaz. Desarrolla competencias clave para la toma de decisiones y el manejo de crisis en entornos directivos. ¡Inscríbete ahora y lidera con éxito el sector público y privado!

Contenido del curso

MÓD.

Introducción a las Habilidades Blandas y Autoconocimiento

4 clases 1h 16min

1.1. Concepto e Importancia de las Habilidades Blandas
1.2. Diferencia Entre Habilidades Blandas y Habilidades Técnicas
1.3. Autoconocimiento: Fortalezas y Áreas de Mejora
1.4. Impacto de las Habilidades Blandas en el Éxito Profesional
Evaluación

MÓD.

Comunicación Efectiva y Escucha Activa

4 clases 1h 18min

2.1. Elementos de la Comunicación Efectiva
2.2. Comunicación Verbal y No Verbal
2.3. Técnicas de Escucha Activa
2.4. Comunicación Asertiva en el Entorno Laboral
Evaluación

MÓD.

III

Inteligencia Emocional y Regulación de Emociones

4 clases 1h 20min

3.1. Concepto de Inteligencia Emocional
3.2. Autoconciencia Emocional
3.3. Autorregulación Emocional
3.4. Empatía en el Entorno Laboral
Evaluación

MÓD.

Trabajo En Equipo y Resolución de Conflictos

4 clases 1h 16min

4.1. Importancia del Trabajo en Equipo
4.2. Roles Dentro de un Equipo de Trabajo
4.3. Colaboración y Confianza
4.4. Técnicas Básicas para la Resolución de Conflictos
Evaluación

MÓD.

Liderazgo, Productividad y Gestión del Tiempo

4 clases 1h 13min

5.1. Concepto y Estilos de Liderazgo
5.2. Liderazgo Personal y Profesional
5.3. Toma de Decisiones Efectivas
5.4. Gestión del Tiempo y Priorización de Tareas
Evaluación

MÓD.

Liderazgo, Coaching y Gestión Del Talento

6 clases 5h 29min

6.1. Coaching y Liderazgo
6.2. Enfocados en el Cambio
6.3. Aplicaciones del Coaching
6.4. Coaching Orientado a la Acción
6.5. Herramientas del Coaching
6.6. Recursos Humanos y Gestión de Personas

MÓD.

VII

Habilidades Blandas para Funcionarios y Directivos

4 clases 5h 16min

7.1. Habilidades Blandas para Funcionarios y Directivos
7.2. Autoliderazgo y Habilidades de Entrevista
7.3. Coaching Ejecutivo y Capacidad de Articulación
7.4. Negociación y Gestión de Conflictos

MÓD.

VIII

Liderazgo para la Gestión Pública

3 clases 4h 25min

8.1. Marco Conceptual De Liderazgo Para La Gestión Pública
8.2. Ética En La Función Pública
8.3. Sistemas De Evaluación Del Desempeño E Indicadores De Gestión Del Talento Humano

MÓD.

Comunicación Estratégica y Manejo de Crisis en la Administración Pública

1 clase 1h 28min

Comunicación Estratégica y Manejo de Crisis en la Administración Pública