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DIPLOMA

GESTIÓN PÚBLICA

Modalidad online Certificado digital incluido Asistencia con IA
8
Módulos
del curso
120
Horas
académicas

La diversificación de las funciones del estado para responder a un entorno cada vez más dinámico y disruptivo, el vínculo administración pública – personas, a través de los productos y resultados que se generan, ha pasado a ejercer una influencia crucial, no solo en la satisfacción de las necesidades y expectativas de las personas y en el cierre de las brechas sociales. Así, el desempeño de la administración pública adquiere su mayor importancia para responder adecuadamente a los retos y desafíos del entorno en el cual se desenvuelve y a las demandas de las personas.

Contenido del curso

MÓD.
I
Modernización del Estado y Código de Ética
38 clases 8h 2min
  • 1.1. Introducción
  • 1.2. Modelos de Administración y Organización
  • 1.3. Modelos de Administración y Organización Parte 2
  • 1.4. Modelos de Administración y Organización Parte 3
  • 1.5. Gestión Pública Como Ejercicio de Gobierno
  • 1.6. Organización Como Sistema Abierto
  • 1.7. Políticas Públicas
  • 1.8. ¿Qué es el Acuerdo Nacional?
  • 1.9. Finalidad de la Política Nacional de Modernización
  • 1.10. Relación Entre Gobierno, Administración y Gestión Pública
  • 1.11. Principales Lineamientos de Política General de Gobierno
  • 1.12. Principales Lineamientos de Política General de Gobierno Parte 2
  • 1.13. Pilares de la Política Nacional
  • 1.14. Pilares de la Política Nacional Parte 2
  • 1.15. Pilares de la Política Nacional Parte 3
  • 1.16. Sustento para la Implementación de la Modernización - Antecedentes
  • 1.17. Árbol de Problemas
  • 1.18. Árbol de Problemas Parte 2
  • 1.19. Marco Normativo y Visión del Estado Moderno
  • 1.20. Ley 27658: Ley Marco de la Modernización de la Gestión Pública
  • 1.21. Ley 27658: Ley Marco de la Modernización de la Gestión Pública Parte 2
  • 1.22. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2030
  • 1.23. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2030 Parte 2
  • 1.24. Avances y Resultados de la Política Nacional de Modernización
  • 1.25. Avances y Resultados de la Política Nacional de Modernización Parte 2
  • 1.26. Caso: Implementación de Programa Mejora en la Gestión Pública Modernización
  • 1.27. Sistema Administrativo de Modernización
  • 1.28. Medios para la Implementación del Sistema
  • 1.29. Medios para la Implementación del Sistema Parte 2
  • 1.30. Antecedentes del Proceso de Modernización
  • 1.31. Pilares de la Modernización - 1er Pilar: Políticas Públicas, Planes, Estratégicos y Operativos
  • 1.32. 2do Pilar: Presupuesto por Resultados
  • 1.33. 3er Pilar: Gestión por Procesos, Simplificación Administrativa y Organización Institucional
  • 1.34. 3er Pilar: Gestión por Procesos, Simplificación Administrativa y Organización Institucional Parte 2
  • 1.35. 4to Pilar: Servicio Civil Meritocrático
  • 1.36. 4to Pilar: Servicio Civil Meritocrático Parte 2
  • 1.37. 5to Pilar: Sistema de Información, Seguimiento, Evaluación y Gestión del Conocimiento
  • 1.38. 5to Pilar: Sistema de Información, Seguimiento, Evaluación y Gestión del Conocimiento Parte 2
  • Evaluación
MÓD.
II
Política Pública y Planeamiento Estratégico
26 clases 8h 28min
  • 2.1. ¿Qué son las políticas públicas?
  • 2.2. ¿Qué Tipos de Políticas Públicas Existen?
  • 2.3. Elementos e Instrumentos de las Políticas Públicas
  • 2.4. ¿Cuál es el Estado Actual de las Políticas Nacionales?
  • 2.5. Ciclo de Vida de las Políticas Públicas
  • 2.6. Situación Actual de la Implementación de Políticas en la Localidad y Como Diseñar una Política Pública
  • 2.7. Las 5 Etapas para el Diseño de Políticas Públicas
  • 2.8. Fases para la Elaboración
  • 2.9. Habilidades para Formular y Modelos de Formulación de Políticas Públicas
  • 2.10. Proceso de Implementación de Políticas Públicas
  • 2.11. Debilidades, Características y Falacias en la Implementación de Políticas Públicas
  • 2.12. Sistemas de Acción en la Implementación
  • 2.13. Sistemas de Acción en la Implementación Parte 2
  • 2.14. Modelo de Implementación de Políticas Públicas: Modelo Top Down
  • 2.15. Modelo de Implementación de Políticas Públicas: Modelo Botón- Upp
  • 2.16. Estilos de Implementación y Modelos para poner en Movimiento una Política Pública
  • 2.17. El Papel de la Burocracia en la Implementación de las Políticas Públicas
  • 2.18. El Papel de la Administración Pública
  • 2.19. Para qué se Evalúa y qué Implica la Evaluación en una Política Pública
  • 2.20. ¿Por qué el Gobierno Evalúa las Políticas Públicas? Y Tipos de Evaluación
  • 2.21. Tipos de Evaluación Parte 2
  • 2.22. Fin y Medios de la Evaluación, Tipos de Evaluación y sus Características
  • 2.23. Monitoreo, Evaluación y Enfoques de Evaluación de Políticas Públicas
  • 2.24. Sistema Nacional de Planteamiento Estratégicos e Instrumentos
  • 2.25. Políticas Nacionales y Planes Sectoriales, Planteamiento en los Territorios e Institucionales
  • 2.26. ¿Cómo Funciona el Sistema Nacional de Planteamiento Estratégico?
  • Evaluación
MÓD.
III
Presupuesto Público
21 clases 7h 21min
  • 3.1. Dinámica de los Pilares de la Modernización
  • 3.2. Dinámica de los Pilares de la Modernización Parte 2
  • 3.3. Nuevo Modelo Conceptual
  • 3.4. Nuevo Modelo Conceptual Parte 2
  • 3.5. Herramientas para Diagnóstico de Datos
  • 3.6. Herramientas para Diagnóstico de Datos Parte 2
  • 3.7. Herramientas para Diagnóstico de Datos Parte 3
  • 3.8. Principios del Sistema Nacional de Presupuesto Público
  • 3.9. Principios del Sistema Nacional de Presupuesto Público Parte 2
  • 3.10. Principios del Sistema Nacional de Presupuesto Público Parte 3
  • 3.11. Ámbito Institucional
  • 3.12. Ámbito Funcional
  • 3.13. Ámbito Funcional Parte 2
  • 3.14. Ámbito Funcional Parte 3
  • 3.15. Ámbito Funcional Parte 4 y Proceso Presupuestario
  • 3.16. Proceso Presupuestario del Sector Público
  • 3.17. Proceso Presupuestario del Sector Público Parte 2
  • 3.18. Proceso Presupuestario del Sector Público Parte 3
  • 3.19. Proceso Presupuestario Fases
  • 3.20. Proceso Presupuestario Fases Parte 2
  • 3.21. Proceso Presupuestario Fases Parte 3
  • Evaluación
MÓD.
IV
Inversión Pública
22 clases 6h 47min
  • 4.1. Generalidades y Antecedentes
  • 4.2. Diferencia Entre SNIP y el Invierte.Pe - Definición y Objetivos del Invierte.Pe
  • 4.3. Definiciones del SNPMGI
  • 4.4. Definiciones del SNPMGI Parte 2
  • 4.5. Órganos del Sistema Nacional de Gestión de Inversiones
  • 4.6. Ciclo de Inversión y Marco Legal y Organización
  • 4.7. Programación Multianual de Inversiones (PMI)
  • 4.8. Programación Multianual de Inversiones (PMI) Parte 2
  • 4.8. Programación Multianual de Inversiones (PMI) Parte 2
  • 4.9. Fase de Formulación y Evaluación
  • 4.10. Fase de Formulación y Evaluación Parte 2
  • 4.11. Proceso de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
  • 4.12. Proceso de Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Parte 2
  • 4.13. Naturaleza de Intervención y Tipos de Inversión en el Invierte.Pe
  • 4.14. Funciones de las UEI
  • 4.15. Funciones de las UEI Parte 2, Conceptos y Etapas de la Fase de Ejecución
  • 4.16. Consideraciones Para la Elaboración del Expediente Técnico
  • 4.17. Etapas de la Fase de Ejecución
  • 4.18. Registros en la Fase de Ejecución
  • 4.19. Secciones del Formato N°8 e Importancia de los Permisos de Ejecución
  • 4.20. Fase de Funcionamiento Alcances Normativos
  • 4.21. Evaluación ex post de las Inversiones
  • Evaluación
MÓD.
V
Control Gubernamental
25 clases 8h 33min
  • 5.1. Introducción - El Estado
  • 5.2. Características del Estado
  • 5.3. Personalidad, Finalidad y Funciones del Estado
  • 5.4. El Gobierno y la Gestión Pública
  • 5.5. La Gestión Pública Parte 2 y Sistema Nacional de Control
  • 5.6. Normas Generales de Control Gubernamental - I
  • 5.7. Normas Generales de Control Gubernamental I y II
  • 5.8. Normas Generales de Control Gubernamental - III, IV y V
  • 5.9. Normas Generales de Control Gubernamental - VI y VII
  • 5.10. Introducción
  • 5.11. Marco Normativo del Sistema Nacional de Control
  • 5.12. Ley N° 27785
  • 5.13. Tipos de Control
  • 5.14. Control Gubernamental
  • 5.15. Atribuciones del Sistema
  • 5.16. Organización de la Contraloría General
  • 5.17. Ley de Control Interno de las Entidades del Estado
  • 5.18. Control Interno y Externo
  • 5.19. Potestad Sancionadora de la Contraloría General
  • 5.20. Potestad Sancionadora de la Contraloría General Parte 2
  • 5.21. Proceso para Sancionar en Materia
  • 5.22. Proceso para Sancionar en Materia Parte 2
  • 5.23. Proceso para Sancionar en Materia de Responsabilidad
  • 5.24. Proceso para Sancionar en Materia de Responsabilidad Parte 2
  • 5.25. Código de Ética de la Función Pública
  • Evaluación
MÓD.
VI
Funciones Directivas en el Sector Público
23 clases 9h 10min
  • 6.1. La Función Directiva y dimensiones
  • 6.2. Diseño de la Función Directiva
  • 6.3. Funciones del Directivo Público
  • 6.4. Funciones del Directivo Público Parte 2
  • 6.5. Contexto de la Gestión Directiva, Roles y Competencia Claves del Directivo Público
  • 6.6. Roles y Competencia Claves del Directivo Público
  • 6.7. La Gerencia Pública al Amparo de las Normas
  • 6.8. Ámbitos de la Gestión del Directivo Público
  • 6.9. La Gestión de los Directivos Públicos
  • 6.10. Evaluación de Eficiencia, Eficacia y Efectividad y Modelos de Gestión
  • 6.11. ¿Qué es gestión? Y Principales Problemas de Gestión que se Deben Resolver
  • 6.12. Relación Entre Gobierno, Administración y Gestión Pública
  • 6.13. Gestión del Entorno Político
  • 6.14. Gestión Estratégica del Directivo Público
  • 6.15. Gestión Operativa: Ejecución de Conocimientos de RR.HH
  • 6.16. La Función Pública
  • 6.17. Características de Estado Peruano
  • 6.18. Respuesta del Estado
  • 6.19. Clasificación de la Toma de Decisiones
  • 6.20. La Idoneidad en la Gestión Pública
  • 6.21. Control de la Corrupción
  • 6.22. Ley N° 31676 Modifica el Código Penal
  • 6.23. Gestión por Procesos en la Administración Pública - según la PCM
  • Evaluación
MÓD.
VII
Nueva Ley General de Contrataciones Públicas - Ley Nº 32069
30 clases 5h 55min
  • 7.1. Introducción
  • 7.2. Finalidad de las Contrataciones Públicas y Definiciones
  • 7.3. Definiciones Parte 2
  • 7.4. Definiciones Parte 3
  • 7.5. Ámbito de Aplicaciones
  • 7.6. Principios de la contratación pública, cuadro comparativo de la ley Nº 30225 y de la ley Nº 32069
  • 7.7. Cuadro Comparativo de la ley Nº 30225 y de la ley Nº 32069 Parte 2
  • 7.8. Enfoques de la Ley
  • 7.9. Plataforma Digital para las Contrataciones Públicas
  • 7.10. Sujeción a Acuerdos Comerciales y Actores del Proceso de Contratación Pública
  • 7.11. Responsabilidades en el Proceso de Contrataciones Pública
  • 7.12. Responsabilidades en el Proceso de Contrataciones Pública Parte 2
  • 7.13. Impedimentos para Contratar
  • 7.14. Impedimentos para Contratar Parte 2
  • 7.15. Impedimentos para Contratar Parte 3
  • 7.16. Impedimentos para Contratar Parte 4
  • 7.16. Impedimentos para Contratar Parte 4
  • 7.17. Impedimentos para Contratar Parte 5
  • 7.18. Modalidades de la Contratación Pública Eficiente
  • 7.19. Modalidades de la Contratación Pública Eficiente Parte 2
  • 7.20. Contrataciones para la Prevención o Atención de Situaciones de Emergencia
  • 7.21. Contrataciones para la Prevención o Atención de Situaciones de Emergencia Parte 2
  • 7.22. Proceso de Contratación Pública: Elaboración de Requerimiento
  • 7.23. Proceso de Contratación Pública: Interacción con el Mercado
  • 7.24. Proceso de Contratación Pública: Contrataciones Sujetas a Procedimientos de Selección Competitivo
  • 7.25 Proceso de Contratación Pública: Declaratoria de Desierto
  • 7.26. Supuestos impugnables
  • 7.27. Órgano Competente para Resolver el Recurso de Apelación
  • 7.28. Mecanismos de Resolución de Controversias
  • 7.29. Medidas Cautelares
  • Evaluación
MÓD.
XIII
Gestión de Proyectos y Programas Sociales
8 clases 13h 22min
  • 8.1. Gestión de Proyectos y Programas Sociales
  • 8.2. Programas Sociales
  • 8.3. Supervisión, Monitoreo y Evaluación de Proyectos y Programas Sociales
  • 8.4. Supervisión y Monitoreo de Proyectos Sociales, Ambientales y Productivos
  • 8.5. Responsabilidad Social Empresarial y Relaciones Comunitarias
  • 8.6. Gestión de Recursos Humanos
  • 8.7. Elaboración de Expedientes Técnicos, TDR y Especificaciones Técnicas de Proyectos Productivos y Sociales
  • 8.8. Diseño de Proyectos Productivos y Sociales en INVERTE.PE
  • Evaluación