GESTIÓN DEL RENDIMIENTO, DESEMPEÑO E INDICADORES DE GESTIÓN PARA EL SECTOR PÚBLICO

Optimiza la gestión pública con nuestro curso de Gestión del Rendimiento, Desempeño e Indicadores. Aprende a establecer y medir objetivos eficientes, mejorando la eficacia en el sector público. Adquiere habilidades clave y destaca en la gestión basada en resultados. ¡Invierte en tu desarrollo y sobresale en la administración pública!

4.5 Calificaciones

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Elaboración y ejecución de las acciones de comunicación.
Definición de la matriz de participantes aplicando la segmentación.
Aprobación del cronograma.
Definición de los factores de evaluación.
Otras acciones a gestionar en la etapa de Planificación.

¿Por qué gestionar el desempeño?
Evaluación de desempeño y limitaciones.
Caracteríticas de la reforma.
El ciclo de la gestión del rendimiento.

Concepto de indicador.
Uso de los indicadores.
Indicadores cuantitativos y cualitativos.
Involucrados en la elaboración de indicadores.
Etapa de elaboración de indicadores.
Indentificación de información disponible.
Especificación del nombre y estructura del indicador.
Verificación de las carateristicas deseables.
Ubicación en la cadena de resultados.
Establecer los logros esperados.

Los propósitos de la evaluación del desempeño.
Establecimiento de criterios y políticas de evaluación del desempeño.
Los métodos de ED, tanto individuales como grupales.
Métodos de evaluación basados en el desempeño a futuro.
Métodos de Evaluación del Desempeño.
El desarrollo de las entrevistas de ED.
La retroalimentación.
Problemática relativa al tema.
El diseño y operación del sistema de ED.

¿Cómo se desarrollan las clases? Las clases son asincrónicas, podrás acceder a nuestra moderna aula virtual desde tu pc o celular en cualquier horario 24/7 desde tu casa sin horarios y a tu ritmo.

¿Cómo obtengo el certificado? Obtendrás tu certificado con código QR por cada curso inscrito de manera digital (en formato .pdf) o físico (te enviamos por encomienda hasta tu ciudad).
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